Door het tekort aan personeel lopen onder andere de energietransitie en de bouw vast. De sector, werkgeversorganisatie VNO-NCW en MKB-Nederland, die het plan samen opstelden, willen tienduizend vacatures invullen met statushouders en personeel van buiten de EU. Daarnaast moet robotisering en digitalisering van de industrie het aantal vacatures omlaag brengen.

“Het is echt vijf voor twaalf”, zegt VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen. “Zonder onconventionele oplossingen loopt Nederland op tal van fronten letterlijk vast door het gebrek aan technici.”

De organisaties willen de instroom van personeel verdubbelen en de uitstroom tot een minimum te beperken. Het plan zet zich daarom ook in om meer starters en zijinstromers die de overstap naar de technische sector willen maken klaar te stomen voor de techniek.

Het plan is overhandigd aan het kabinet. Minister Micky Adriaansens (Economische Zaken) laat weten dat ook het kabinet aan een actieplan werkt. “En ik denk dat dit plan erg aansluit. We moeten er daarom voor zorgen dat we gezamenlijk optrekken.”