Een Chinese brouwerij heeft onderzoek ingesteld naar een medewerker die gerstemout over andere medewerkers heeft gegooid. Het incident gebeurde op de brouwerij in de stad Chengdu, waar de medewerker gerstemout over andere medewerkers gooide.

Volgens de lokale autoriteiten was de medewerker boos omdat hij dacht dat hij niet genoeg betaald kreeg voor zijn werk. Hij besloot daarom om gerstemout over andere medewerkers te gooien.

De directeur van de brouwerij heeft een onderzoek ingesteld naar de medewerker en heeft de medewerker ontslagen. De directeur heeft ook een verklaring uitgegeven waarin hij verontschuldigingen aanbiedt aan de andere medewerkers voor het incident.

De directeur heeft ook aangekondigd dat er maatregelen worden genomen om te voorkomen dat dit soort incidenten in de toekomst weer gebeuren. De brouwerij zal meer aandacht besteden aan het loon van hun medewerkers en zal ook meer communicatie met hen hebben om ervoor te zorgen dat iedereen tevreden is met hun loon.

Het incident is een goede herinnering aan alle bedrijven dat ze hun medewerkers goed moeten behandelen en dat ze hun loon op tijd moeten betalen. Als bedrijven dit niet doen, kan dit leiden tot ontevredenheid bij hun medewerkers en kan dit leiden tot incidenten zoals dit.