De vishandel in Rotterdam heeft een chauffeur in dienst die al maanden ziek thuis zit. De vishandel heeft deze chauffeur echter niet doorbetaald, omdat hij zwart loon kreeg. Volgens de rechter moet de vishandel de loonkosten van de chauffeur toch doorbetalen.

Het is een belangrijke uitspraak van de rechter, omdat het een duidelijk signaal afgeeft dat werkgevers niet zomaar weg kunnen komen met het niet doorbetalen van loon aan hun werknemers. Zelfs als de werknemer zwart loon krijgt, moet de werkgever de loonkosten doorbetalen.

De rechter heeft bepaald dat de vishandel de loonkosten van de chauffeur moet doorbetalen, ook als het zwart loon is. Dit betekent dat werkgevers verplicht zijn om hun werknemers te voorzien van een fatsoenlijk loon, ook als dit niet op de boekhouding staat.

Het is belangrijk dat werkgevers hun verplichtingen naar hun werknemers nakomen. Als een werknemer ziek wordt, moet de werkgever hem of haar loon blijven doorbetalen. Dit is niet alleen eerlijk, maar ook verplicht volgens de wet.

Het is goed dat de rechter heeft bepaald dat de vishandel loon moet doorbetalen aan hun zieke chauffeur, ook als het zwart loon is. Dit stuurt een duidelijk signaal af naar andere werkgevers dat ze hun verplichtingen naar hun werknemers moeten nakomen.